MENGADILI :

1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk Seluruhnya ;
2. Menyatakan bahwa Perbuatan Tergugat adalah Perbuatan Melawan Hukum dengan cara membuat keputusan sepihak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja ;
3. Menyatakan anjuran tertulis Dinas Ketenagakerjaan Pemerintah Kota Medan No. 500.15.14/5416   tertanggal 20 September 2024  telah sesuai dan patut untuk di kabulkan;
4. Menghukum tergugat untuk membayar Hak-Hak Normatif Penggugat sesuai ketentuan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku dan peraturan pemerintah nomor 35 Tahun 2021 pasal 40 sebesar dengan perhitungan sebagai berikut:
5.     9 x Rp. 4.497.884.-                                 = Rp. 40.480.956.-

Uang Penghargaan Masa Kerja    4 x Rp. 4.497.884.-           = Rp.17.991.536.-

                                                                                Jumlah   = Rp. 58.472.492.-

• lima puluh delapan juta empat ratus tujuh puluh dua ribu empat ratus sembilan puluh dua rupiah )

1. Memerintah kepada Tergugat untuk segera melaksanakan isi putusan ini dengan memberikan Hak – hak normatif kepada penggugat sebagai pada poin 4 diatas ;

1. Menyatakan Putusan ini dapat dilaksanakan dengan seketika ( Uitveerbaar bij vorrad) walaupun ada perlawanan ( verzet ) atau kasasi ;

1. Menetapkan sah berharga sita jaminan ( conservatoir beslag) yang di letakkan terhadap benda bergerak maupun tidak bergerak milik Tergugat sebagai jaminan pembayaran hak – hak Normatif Penggugat
2. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa (dwangsom) kepada tergugat sebesar Rp.500.000 ; (lima ratus ribu rupiah) untuk setiap hari keterlambatan melaksanakan putusan ini ;

1. Membebankan kepada Tergugat untuk membayar biaya-biaya yang timbul dalam perkara ini.

Atau : Apabila Majelis Hakim Berpendapat  lain, Mohon Putusan Yang Seadil-Adilnya   ( ex Aequo et bono ).