PRIMAIR : 

  DALAM POKOK PERKARA:

1. Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

1. Menyatakan Tergugat telah melakukan perbuatan yang bertentangan dengan Undang – Undang Ketenagakerjaan;

1. Memerintahkan Tergugat agar membayar Upah dan seluruh hak – hak Penggugat sebagaimana Perhitungan dan Penetapan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara Dinas Ketenagakerjaan UPTD. Pengawas Ketengakerjaan Wil. II Surat bernomor : 090/405-7/DIS NAKER/Wil. II/SU/2023, tertanggal 25 Agustus 2023 tentang  Penetapan Hak – Hak Kekurangan Upah dan Upah Lembur sekalipun masih ada upaya hukum Kasasi dengan rincian  sebagai berikut:

Jumlah Kekurangan Keseluruhan: Rp. 159.607.599,5.00.- (Seratus Lima Puluh Sembilan Juta Enam Ratus Tujuh Ribu Lima Ratus Sembilan Puluh Sembilan koma Lima Rupiah),

 Dengan rincian sebagai berikut :

• Jumlah Kekurangan Upah: Rp. 59.914.385.00.- (Lima Puluh Sembilan Juta Sembilan Ratus Empat Belas Ribu Tiga Ratus Delapan Puluh Lima Rupiah);

• Jumlah Kekurangan Upah Lembur: Rp. 99.693.214,5.00.- (Sembilan Puluh Sembilan Juta Enam Ratus Sembilan Puluh Tiga Ribu Dua Ratus Empat Belas Koma Lima Rupiah);

1. Memerintahkan tergugat untuk membayar uang Pesangon dan Penghargaan kerja dengan rincian sebagai berikut:

• Uang Pesangon: Rp. 30.600.135.00.- ( Tiga Puluh Juta Enam Ratus Ribu Seratus Tiga Puluh Lima Rupiah),

• Uang Penghargaan Masa Kerja: Rp. 10.200.045.00.- (Sepuluh Juta Dua Ratus Ribu Empat Puluh Lima Rupiah),

• Uang Pengganti Hak apabila sisa cuti masih ada.

KANTOR HUKUM  Z.T. SIREGAR, S.Pd., S.H. & REKAN

1. Menghukum Tergugat untuk Membayar Kerugian Materil dan Immateril yang ditanggung Penggugat selama Peroses Menuntut Keadilan sejumlah Rp.100.000.000.- (Seratus juta Rupiah)

1. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara.

SUBSIDAIR :

Apabila Majelis Hakim berpendapat lain, mohon Putusan yang seadil – adilnya (ex aequo et bono)